Экспертиза
Экспертиза
Экспертиза
Сопровождаю в процессе внедрения современных подходов в работе с командой и организации группового взаимодействия. Помогаю создавать сценарии фасилитационных сессий и тренингов, запускать масштабные образовательные проекты.
Сопровождаю в процессе внедрения современных подходов в работе с командой и организации группового взаимодействия. Помогаю создавать сценарии фасилитационных сессий и тренингов, запускать масштабные образовательные проекты.
Сопровождаю в процессе внедрения современных подходов в работе с командой и организации группового взаимодействия. Помогаю создавать сценарии фасилитационных сессий и тренингов, запускать масштабные образовательные проекты.
Blended learning •
Gamification • Soft-skills • PROBLEM-BASED LEARNING • INSTRUCTIONAL DESIGN • ONLINE SCHOOLS
Blended learning •
Gamification • Soft-skills • PROBLEM-BASED LEARNING • INSTRUCTIONAL DESIGN • ONLINE SCHOOLS
Blended learning •
Gamification • Soft-skills • PROBLEM-BASED LEARNING • INSTRUCTIONAL DESIGN • ONLINE SCHOOLS
Привет, я Юля.
Ментор по обучению,
тренер для тренеров
и фасилитаторов
Помогаю амбициозным лидерам улучшать командную работу и развивать потенциал сотрудников.
Помогаю амбициозным лидерам качественно улучшить командную работу и раскрыть потенциал сотрудников.
Помогаю амбициозным лидерам качественно улучшить командную работу и раскрыть потенциал сотрудников.
Чем я буду полезна
Чем я буду полезна
Чем я буду полезна
Менторинг
Помогу подготовить план проведения эффективной встречи или воркшопа для улучшения командного взаимодействия и достижения договоренностей. Создать сценарий тренинга или программы обучения для раскрытия потенциала сотрудников.
Определение целей и проблем
На этом шаге мы определяем, что должно измениться в результате проведения.
Выбор подхода, методов и форматов, помощь в разработке «драфта» программы
Определяем формат проведения и методы, которые помогут участникам достичь цели сессии и развить необходимые навыки. Накидываем основное содержание. В случае запроса на фасилитацию или тренинг описываем драфт сценария и примеры заданий. В случае программы онбординга или обучения определяем форматы (лекции, воркшопы, тренинги, электронные курсы, онлайн-школа), последовательность шагов, способы закрепления знаний и навыков, методы оценки эффективности. Описываем структуру программы.
Подготовка к проведению сессии и запуску программы
Разрабатываем последовательность шагов успешного внедрения проекта, подготавливаем вас к проведению и тем сложностям, которые могут возникнуть в процессе, моделируем потенциальные ситуации поведения сложных участников
Менторинг
Помогу подготовить план проведения эффективной встречи или воркшопа для улучшения командного взаимодействия и достижения договоренностей. Создать сценарий тренинга или программы обучения для раскрытия потенциала сотрудников.
Определение целей и проблем
На этом шаге мы определяем, что должно измениться в результате проведения.
Выбор подхода, методов и форматов, помощь в разработке «драфта» программы
Определяем формат проведения и методы, которые помогут участникам достичь цели сессии и развить необходимые навыки. Накидываем основное содержание. В случае запроса на фасилитацию или тренинг описываем драфт сценария и примеры заданий. В случае программы онбординга или обучения определяем форматы (лекции, воркшопы, тренинги, электронные курсы, онлайн-школа), последовательность шагов, способы закрепления знаний и навыков, методы оценки эффективности. Описываем структуру программы.
Подготовка к проведению сессии и запуску программы
Разрабатываем последовательность шагов успешного внедрения проекта, подготавливаем вас к проведению и тем сложностям, которые могут возникнуть в процессе, моделируем потенциальные ситуации поведения сложных участников
Менторинг
Помогу подготовить план проведения эффективной встречи или воркшопа для улучшения командного взаимодействия и достижения договоренностей. Создать сценарий тренинга или программы обучения для раскрытия потенциала сотрудников.
Определение целей и проблем
На этом шаге мы определяем, что должно измениться в результате проведения.
Выбор подхода, методов и форматов, помощь в разработке «драфта» программы
Определяем формат проведения и методы, которые помогут участникам достичь цели сессии и развить необходимые навыки. Накидываем основное содержание. В случае запроса на фасилитацию или тренинг описываем драфт сценария и примеры заданий. В случае программы онбординга или обучения определяем форматы (лекции, воркшопы, тренинги, электронные курсы, онлайн-школа), последовательность шагов, способы закрепления знаний и навыков, методы оценки эффективности. Описываем структуру программы.
Подготовка к проведению сессии и запуску программы
Разрабатываем последовательность шагов успешного внедрения проекта, подготавливаем вас к проведению и тем сложностям, которые могут возникнуть в процессе, моделируем потенциальные ситуации поведения сложных участников
Обучение для тренеров и фасилитаторов
На онлайн-курсе вы освоите методологию и создадите готовый сценарий фасилитации или тренинга. На тренинге научитесь организовывать групповую работу и работать с разными участниками.
Онлайн-курс «Основы фасилитации»
8 видеоуроков с подробным разбором шагов создания фасилитационной сессии: от постановки целей до этапа финальной рефлексии. Вы освоите шаги и базовые методы, которые помогают команде достигать результата на каждом этапе: ставить цели, определять проблему, находить решения, договариваться.
Тренинг «Искусство фасилитации: от теории к практике»
Все то же самое, что вы изучили на видеокурсах, но уже без теории. Во время тренинга вы получите практический опыт проведения фасилитационной сессии.Научитесь организовывать эффективное групповое взаимодействие и вовлекать участников в совместную работу по поиску решения и достижению договоренностей. Освоите методы работы со сложными участниками. Получите обратную связь и рекомендации, которые помогут вам стать эффективным фасилитатором и из раза в раз приводить команду к необходимому результату.
Онлайн-курс «Как создавать образовательный продукт»
10 видеоуроков с глубоким разбором методологии развития навыков и примерами упражнений и ситуаций с реальных тренингов. Я собрала в одном курсе все теоретические знания и практический опыт создания и проведения тренингов и программ обучения в международных компаниях. Вы освоите последовательность шагов и методов создания образовательного продукта, спланируете готовый сценарий тренинга или программы обучения.
Тренинг «Искусство тренинга: от теории к практике»
Все то же самое, что вы изучили на видеокурсах, но уже без теории. Во время тренинга вы получите практический опыт проведения тренинговых упражнений и организации эффективного группового взаимодействия. Научитесь поддерживать высокий уровень групповой динамики и работать со сложными участниками. Потренируетесь давать обратную связь.Получите полезные рекомендации, которые помогут вам выйти на новый уровень в работе с группой.
Обучение для тренеров и фасилитаторов
На онлайн-курсе вы освоите методологию и создадите готовый сценарий фасилитации или тренинга. На тренинге научитесь организовывать групповую работу и работать с разными участниками.
Онлайн-курс «Основы фасилитации»
8 видеоуроков с подробным разбором шагов создания фасилитационной сессии: от постановки целей до этапа финальной рефлексии. Вы освоите шаги и базовые методы, которые помогают команде достигать результата на каждом этапе: ставить цели, определять проблему, находить решения, договариваться.
Тренинг «Искусство фасилитации: от теории к практике»
Все то же самое, что вы изучили на видеокурсах, но уже без теории. Во время тренинга вы получите практический опыт проведения фасилитационной сессии.Научитесь организовывать эффективное групповое взаимодействие и вовлекать участников в совместную работу по поиску решения и достижению договоренностей. Освоите методы работы со сложными участниками. Получите обратную связь и рекомендации, которые помогут вам стать эффективным фасилитатором и из раза в раз приводить команду к необходимому результату.
Онлайн-курс «Как создавать образовательный продукт»
10 видеоуроков с глубоким разбором методологии развития навыков и примерами упражнений и ситуаций с реальных тренингов. Я собрала в одном курсе все теоретические знания и практический опыт создания и проведения тренингов и программ обучения в международных компаниях. Вы освоите последовательность шагов и методов создания образовательного продукта, спланируете готовый сценарий тренинга или программы обучения.
Тренинг «Искусство тренинга: от теории к практике»
Все то же самое, что вы изучили на видеокурсах, но уже без теории. Во время тренинга вы получите практический опыт проведения тренинговых упражнений и организации эффективного группового взаимодействия. Научитесь поддерживать высокий уровень групповой динамики и работать со сложными участниками. Потренируетесь давать обратную связь.Получите полезные рекомендации, которые помогут вам выйти на новый уровень в работе с группой.
Обучение для тренеров и фасилитаторов
На онлайн-курсе вы освоите методологию и создадите готовый сценарий фасилитации или тренинга. На тренинге научитесь организовывать групповую работу и работать с разными участниками.
Онлайн-курс «Основы фасилитации»
8 видеоуроков с подробным разбором шагов создания фасилитационной сессии: от постановки целей до этапа финальной рефлексии. Вы освоите шаги и базовые методы, которые помогают команде достигать результата на каждом этапе: ставить цели, определять проблему, находить решения, договариваться.
Тренинг «Искусство фасилитации: от теории к практике»
Все то же самое, что вы изучили на видеокурсах, но уже без теории. Во время тренинга вы получите практический опыт проведения фасилитационной сессии.Научитесь организовывать эффективное групповое взаимодействие и вовлекать участников в совместную работу по поиску решения и достижению договоренностей. Освоите методы работы со сложными участниками. Получите обратную связь и рекомендации, которые помогут вам стать эффективным фасилитатором и из раза в раз приводить команду к необходимому результату.
Онлайн-курс «Как создавать образовательный продукт»
10 видеоуроков с глубоким разбором методологии развития навыков и примерами упражнений и ситуаций с реальных тренингов. Я собрала в одном курсе все теоретические знания и практический опыт создания и проведения тренингов и программ обучения в международных компаниях. Вы освоите последовательность шагов и методов создания образовательного продукта, спланируете готовый сценарий тренинга или программы обучения.
Тренинг «Искусство тренинга: от теории к практике»
Все то же самое, что вы изучили на видеокурсах, но уже без теории. Во время тренинга вы получите практический опыт проведения тренинговых упражнений и организации эффективного группового взаимодействия. Научитесь поддерживать высокий уровень групповой динамики и работать со сложными участниками. Потренируетесь давать обратную связь.Получите полезные рекомендации, которые помогут вам выйти на новый уровень в работе с группой.
Программа обучения под запрос
Создам программу, состоящую из цикла обучающих мероприятий в формате blended learning для эффективного онбординга и развития навыков сотрудников вашей компании.
Составление матрицы компетенций
Вы получаете готовое описание портрета сотрудника, знаний и навыков, которые должны быть освоены в результате прохождения программы.
Выбор методов и форматов развития компетенций
В результате этого шага определена структура и наполнение программы, выбраны методы и форматы проведения обучения (лекции, воркшопы, тренинги, онлайн-школа, мобильное обучение).
Разработка учебных материалов
После утверждения структуры программы я перехожу к разработке обучающих материалов (сценарии воркшопов и тренингов, практические задания, презентации и т.д.). Передаю готовые материалы и подготавливаю вашу команду к успешному запуску и проведению.
Программа обучения под запрос
Создам программу, состоящую из цикла обучающих мероприятий в формате blended learning для эффективного онбординга и развития навыков сотрудников вашей компании.
Составление матрицы компетенций
Вы получаете готовое описание портрета сотрудника, знаний и навыков, которые должны быть освоены в результате прохождения программы.
Выбор методов и форматов развития компетенций
В результате этого шага определена структура и наполнение программы, выбраны методы и форматы проведения обучения (лекции, воркшопы, тренинги, онлайн-школа, мобильное обучение).
Разработка учебных материалов
После утверждения структуры программы я перехожу к разработке обучающих материалов (сценарии воркшопов и тренингов, практические задания, презентации и т.д.). Передаю готовые материалы и подготавливаю вашу команду к успешному запуску и проведению.
Программа обучения под запрос
Создам программу, состоящую из цикла обучающих мероприятий в формате blended learning для эффективного онбординга и развития навыков сотрудников вашей компании.
Составление матрицы компетенций
Вы получаете готовое описание портрета сотрудника, знаний и навыков, которые должны быть освоены в результате прохождения программы.
Выбор методов и форматов развития компетенций
В результате этого шага определена структура и наполнение программы, выбраны методы и форматы проведения обучения (лекции, воркшопы, тренинги, онлайн-школа, мобильное обучение).
Разработка учебных материалов
После утверждения структуры программы я перехожу к разработке обучающих материалов (сценарии воркшопов и тренингов, практические задания, презентации и т.д.). Передаю готовые материалы и подготавливаю вашу команду к успешному запуску и проведению.
Проведение фасилитационной сессии
С помощью методов фасилитации помогу сотрудникам вашей компании построить эффективную коммуникацию, найти идею, выбрать решение, договориться о шагах реализации.
Помогу определить проблемы, требующие решения
На этом шаге мы отвечаем на вопрос «что работает не эффективно сейчас и что должно измениться в результате проведения фасилитационной сессии. Договариваемся о целях и ожидаемых результатах.
Разработаю индивидуальный сценарий встречи под ваш запрос
В зависимости от целей и ожидаемых результатов, подбираю методы и создаю уникальные фреймворки, которые помогут команде достигнуть цели. Описываю каждый шаг сессии, после чего мы утверждаем сценарий.
Организую работу команды
Провожу сессию по заранее утвержденному сценарию. Передаю наработки — «банк идей» и договоренности участников вам. Сопровождаю в процессе организации фоллоу-апа.
Проведение фасилитационной сессии
С помощью методов фасилитации помогу сотрудникам вашей компании построить эффективную коммуникацию, найти идею, выбрать решение, договориться о шагах реализации.
Помогу определить проблемы, требующие решения
На этом шаге мы отвечаем на вопрос «что работает не эффективно сейчас и что должно измениться в результате проведения фасилитационной сессии. Договариваемся о целях и ожидаемых результатах.
Разработаю индивидуальный сценарий встречи под ваш запрос
В зависимости от целей и ожидаемых результатов, подбираю методы и создаю уникальные фреймворки, которые помогут команде достигнуть цели. Описываю каждый шаг сессии, после чего мы утверждаем сценарий.
Организую работу команды
Провожу сессию по заранее утвержденному сценарию. Передаю наработки — «банк идей» и договоренности участников вам. Сопровождаю в процессе организации фоллоу-апа.
Проведение фасилитационной сессии
С помощью методов фасилитации помогу сотрудникам вашей компании построить эффективную коммуникацию, найти идею, выбрать решение, договориться о шагах реализации.
Помогу определить проблемы, требующие решения
На этом шаге мы отвечаем на вопрос «что работает не эффективно сейчас и что должно измениться в результате проведения фасилитационной сессии. Договариваемся о целях и ожидаемых результатах.
Разработаю индивидуальный сценарий встречи под ваш запрос
В зависимости от целей и ожидаемых результатов, подбираю методы и создаю уникальные фреймворки, которые помогут команде достигнуть цели. Описываю каждый шаг сессии, после чего мы утверждаем сценарий.
Организую работу команды
Провожу сессию по заранее утвержденному сценарию. Передаю наработки — «банк идей» и договоренности участников вам. Сопровождаю в процессе организации фоллоу-апа.
Проведение soft-skills тренингов
Помогу сотрудникам вашей компании выйти на новый уровень коммуникации, работы с клиентами и решения бизнес-задач.
Помогу определить навыки для развития
На этом шаге мы определяем, что в поведении сотрудников мешает достижению результата сейчас, каких знаний и навыков не хватает и что должно измениться в результате проведения тренинга. Договариваемся о целях и ожидаемых результатах.
Разработаю программу тренинга
В зависимости от целей тренинга, подбираю методы развития навыков, создаю упражнения, бизнес-кейсы и сценарии ролевых игр. Описываю каждый шаг сессии, после чего мы утверждаем сценарий.
Организую практическую отработку навыков
Провожу тренинг по заранее утвержденному сценарию. По результатам проведения даю рекомендации по дальнейшему развитию навыков. Провожу или помогаю вам провести фоллоу-ап сессию с участниками тренинга и организовать процесс дальнейшего развития навыков.
Темы тренингов
Лидерство и развитие команды Управление эффективностью Полный цикл менеджмента: планирование, контроль, мотивация, оценка Полевой коучинг и обратная связь Клиентоцентричный подход в продажах Искусство отношений с клиентом Сторителлинг в работе с клиентом Эмоциональный интеллект Навыки публичных выступлений Стресоустойчивость и профилактика эмоционального выгорания
Проведение soft-skills тренингов
Помогу сотрудникам вашей компании выйти на новый уровень коммуникации, работы с клиентами и решения бизнес-задач.
Помогу определить навыки для развития
На этом шаге мы определяем, что в поведении сотрудников мешает достижению результата сейчас, каких знаний и навыков не хватает и что должно измениться в результате проведения тренинга. Договариваемся о целях и ожидаемых результатах.
Разработаю программу тренинга
В зависимости от целей тренинга, подбираю методы развития навыков, создаю упражнения, бизнес-кейсы и сценарии ролевых игр. Описываю каждый шаг сессии, после чего мы утверждаем сценарий.
Организую практическую отработку навыков
Провожу тренинг по заранее утвержденному сценарию. По результатам проведения даю рекомендации по дальнейшему развитию навыков. Провожу или помогаю вам провести фоллоу-ап сессию с участниками тренинга и организовать процесс дальнейшего развития навыков.
Темы тренингов
Лидерство и развитие команды Управление эффективностью Полный цикл менеджмента: планирование, контроль, мотивация, оценка Полевой коучинг и обратная связь Клиентоцентричный подход в продажах Искусство отношений с клиентом Сторителлинг в работе с клиентом Эмоциональный интеллект Навыки публичных выступлений Стресоустойчивость и профилактика эмоционального выгорания
Проведение soft-skills тренингов
Помогу сотрудникам вашей компании выйти на новый уровень коммуникации, работы с клиентами и решения бизнес-задач.
Помогу определить навыки для развития
На этом шаге мы определяем, что в поведении сотрудников мешает достижению результата сейчас, каких знаний и навыков не хватает и что должно измениться в результате проведения тренинга. Договариваемся о целях и ожидаемых результатах.
Разработаю программу тренинга
В зависимости от целей тренинга, подбираю методы развития навыков, создаю упражнения, бизнес-кейсы и сценарии ролевых игр. Описываю каждый шаг сессии, после чего мы утверждаем сценарий.
Организую практическую отработку навыков
Провожу тренинг по заранее утвержденному сценарию. По результатам проведения даю рекомендации по дальнейшему развитию навыков. Провожу или помогаю вам провести фоллоу-ап сессию с участниками тренинга и организовать процесс дальнейшего развития навыков.
Темы тренингов
Лидерство и развитие команды Управление эффективностью Полный цикл менеджмента: планирование, контроль, мотивация, оценка Полевой коучинг и обратная связь Клиентоцентричный подход в продажах Искусство отношений с клиентом Сторителлинг в работе с клиентом Эмоциональный интеллект Навыки публичных выступлений Стресоустойчивость и профилактика эмоционального выгорания
Кейсы
Отзывы
Отзывы
Отзывы
Что говорят лидеры, с которыми я работала.
Что говорят лидеры, с которыми я работала.
Артем Гусев
Основатель бюро ГЛАГОЛ
Могу всячески порекомендовать Юлю всем, кто решит с ней сотрудничать потому что уверен, что чем бы она не занималась это будет качественно, надежно и хорошо.
Анна Щепилова
Head of Сommunication Division METRO C&C
Юлю отличает клиентоориентированный подход к коммуникациям. Я считаю, что если бы все HR менеджеры брались за задачи с таким же отношением и готовностью слышать, это работало бы на бренд работодателя больше, чем все способы вовлечения вместе взятые.
Валерия Рыжкова
ex-Head of Learning CHANEL Russia
Юля сильный методолог, тренер и фасилитатор. За время работы в CHANEL она выстроила партнерские отношения с бизнесом, запустила годовую программу обучения и программу лояльности, с «0» обучила команду тренеров. Я на 100% готова рекомендовать Юлю в качестве партнера для вашего бизнеса!
Анастасия Грачева
Head of T&D Division METRO C&C
Юля умеет найти подход к совершенно разным заказчикам и организовать процессы так, чтобы все программы запускались и завершались в срок. Я ценю профессионализм, вовлеченность и креативный подход в выстраивании процессов обучения. Юля «горит» всем, что делает и заряжает своей энергией и драйвом!
Юлия Злобина
ex Commercial Director CHANEL
Уникальность Юли, на мой взгляд, состоит не только в сильной методогической и фасилитационной базе, но, что более важно, в умении применять данные знания для создания продуктов обучения, направленных на решение бизнес-задач.
Аня Копьева
Проектный менеджер IKRA
Регулярно приглашаем на проекты в качестве внешнего фасилитатора. Юля отлично справляется с задачей поддержания позитивной атмосферы, легко находит подход к разным заказчикам, выстраивает эффективную коммуникацию в команде и помогает найти решение. Работать с ней всегда легко и приятно.
Артем Гусев
Основатель бюро ГЛАГОЛ
Могу всячески порекомендовать Юлю всем, кто решит с ней сотрудничать потому что уверен, что чем бы она не занималась это будет качественно, надежно и хорошо.
Анна Щепилова
Head of Сommunication Division METRO C&C
Юлю отличает клиентоориентированный подход к коммуникациям. Я считаю, что если бы все HR менеджеры брались за задачи с таким же отношением и готовностью слышать, это работало бы на бренд работодателя больше, чем все способы вовлечения вместе взятые.
Валерия Рыжкова
ex-Head of Learning CHANEL Russia
Юля сильный методолог, тренер и фасилитатор. За время работы в CHANEL она выстроила партнерские отношения с бизнесом, запустила годовую программу обучения и программу лояльности, с «0» обучила команду тренеров. Я на 100% готова рекомендовать Юлю в качестве партнера для вашего бизнеса!
Анастасия Грачева
Head of T&D Division METRO C&C
Юля умеет найти подход к совершенно разным заказчикам и организовать процессы так, чтобы все программы запускались и завершались в срок. Я ценю профессионализм, вовлеченность и креативный подход в выстраивании процессов обучения. Юля «горит» всем, что делает и заряжает своей энергией и драйвом!
Юлия Злобина
ex Commercial Director CHANEL
Уникальность Юли, на мой взгляд, состоит не только в сильной методогической и фасилитационной базе, но, что более важно, в умении применять данные знания для создания продуктов обучения, направленных на решение бизнес-задач.
Аня Копьева
Проектный менеджер IKRA
Регулярно приглашаем на проекты в качестве внешнего фасилитатора. Юля отлично справляется с задачей поддержания позитивной атмосферы, легко находит подход к разным заказчикам, выстраивает эффективную коммуникацию в команде и помогает найти решение. Работать с ней всегда легко и приятно.
Артем Гусев
Основатель бюро ГЛАГОЛ
Могу всячески порекомендовать Юлю всем, кто решит с ней сотрудничать потому что уверен, что чем бы она не занималась это будет качественно, надежно и хорошо.
Анна Щепилова
Head of Сommunication Division METRO C&C
Юлю отличает клиентоориентированный подход к коммуникациям. Я считаю, что если бы все HR менеджеры брались за задачи с таким же отношением и готовностью слышать, это работало бы на бренд работодателя больше, чем все способы вовлечения вместе взятые.
Валерия Рыжкова
ex-Head of Learning CHANEL Russia
Юля сильный методолог, тренер и фасилитатор. За время работы в CHANEL она выстроила партнерские отношения с бизнесом, запустила годовую программу обучения и программу лояльности, с «0» обучила команду тренеров. Я на 100% готова рекомендовать Юлю в качестве партнера для вашего бизнеса!
Анастасия Грачева
Head of T&D Division METRO C&C
Юля умеет найти подход к совершенно разным заказчикам и организовать процессы так, чтобы все программы запускались и завершались в срок. Я ценю профессионализм, вовлеченность и креативный подход в выстраивании процессов обучения. Юля «горит» всем, что делает и заряжает своей энергией и драйвом!
Юлия Злобина
ex Commercial Director CHANEL
Уникальность Юли, на мой взгляд, состоит не только в сильной методогической и фасилитационной базе, но, что более важно, в умении применять данные знания для создания продуктов обучения, направленных на решение бизнес-задач.
Аня Копьева
Проектный менеджер IKRA
Регулярно приглашаем на проекты в качестве внешнего фасилитатора. Юля отлично справляется с задачей поддержания позитивной атмосферы, легко находит подход к разным заказчикам, выстраивает эффективную коммуникацию в команде и помогает найти решение. Работать с ней всегда легко и приятно.
Артем Гусев
Основатель бюро ГЛАГОЛ
Могу всячески порекомендовать Юлю всем, кто решит с ней сотрудничать потому что уверен, что чем бы она не занималась это будет качественно, надежно и хорошо.
Анна Щепилова
Head of Сommunication Division METRO C&C
Юлю отличает клиентоориентированный подход к коммуникациям. Я считаю, что если бы все HR менеджеры брались за задачи с таким же отношением и готовностью слышать, это работало бы на бренд работодателя больше, чем все способы вовлечения вместе взятые.
Валерия Рыжкова
ex-Head of Learning CHANEL Russia
Юля сильный методолог, тренер и фасилитатор. За время работы в CHANEL она выстроила партнерские отношения с бизнесом, запустила годовую программу обучения и программу лояльности, с «0» обучила команду тренеров. Я на 100% готова рекомендовать Юлю в качестве партнера для вашего бизнеса!
Анастасия Грачева
Head of T&D Division METRO C&C
Юля умеет найти подход к совершенно разным заказчикам и организовать процессы так, чтобы все программы запускались и завершались в срок. Я ценю профессионализм, вовлеченность и креативный подход в выстраивании процессов обучения. Юля «горит» всем, что делает и заряжает своей энергией и драйвом!
Юлия Злобина
ex Commercial Director CHANEL
Уникальность Юли, на мой взгляд, состоит не только в сильной методогической и фасилитационной базе, но, что более важно, в умении применять данные знания для создания продуктов обучения, направленных на решение бизнес-задач.
Аня Копьева
Проектный менеджер IKRA
Регулярно приглашаем на проекты в качестве внешнего фасилитатора. Юля отлично справляется с задачей поддержания позитивной атмосферы, легко находит подход к разным заказчикам, выстраивает эффективную коммуникацию в команде и помогает найти решение. Работать с ней всегда легко и приятно.
